Personalunterstützung ohne großen Schnickschnack - direkt, verbindlich und konkret                                                                                                                                             

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Ein zuverlässiger Arbeitgeber für zuverlässige Mitarbeiter


Sie suchen einen zuverlässigen Arbeitgeber, der Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bietet, wissen aber nicht, was Zeitarbeit für Sie bedeutet?

Hier haben wir die wichtigsten Fragen für Sie beantwortet, stehen Ihnen aber auch gerne persönlich zur Verfügung.

Sie haben keine aktuellen Fragen und wollen sich konkret oder initiativ bewerben? 

Dann haben Sie hier die Möglichkeit!


Was bedeutet Zeitarbeit?

Zeitarbeit heißt nicht Arbeit auf Zeit und befristet, sondern Einsätze bei unseren Kundenunternehmen für eine bestimmte Zeit. 

Sie sind nach dem Einsatz nicht arbeitslos, sondern wechseln zu einem anderen Kunden. 

Arbeitgeber sind immer wir. Von uns erhalten Sie Ihren Lohn und wir sind auch Ihre Ansprechpartner bei Fragen zu Lohn, Urlaub und anderen Fragen. 

Unsere Mitarbeiter werden i.d.R. unbefristet und sozialversicherungspflichtig eingestellt.

     

Wie sind Sie sozial abgesichert?

Sie gehen ein ganz normales Arbeitsverhältnis mit uns ein. Dazu gehört ein normaler Arbeitsvertrag, der sämtliche in Deutschland üblichen Rechte und Pflichten enthält. 

Dieser wird nach den Regelungen unseres Arbeitgeberverbandes Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (IGZ) erstellt.

Sie haben also Anspruch auf Gehalt, Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw., darüber hinaus gelten ebenso die Regelungen zum Kündigungs- und Mutterschutz. 

Steuern und Sozialabgaben werden von uns als Arbeitgeber ganz normal abgeführt.

   

Wen suchen wir?

Die Bandbreite der gesuchten Kräfte ist sehr groß und richtet sich nach den Anfragen unserer Kunden.

Sie reicht vom ungelernten Arbeiter, Mitarbeiter im Logistikbereich über Pflegekräfte bis zu hochqualifizierten Kräften mit einer akademischen Ausbildung, wie z.B. Informatiker, Ingenieure oder kaufmännische Kräfte.

   

Zeitarbeit Chance oder Abstieg?

Wenn Sie Ihren beruflichen und persönlichen Horizont erweitern wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit bei unterschiedlichen Firmen neue Erfahrungen zu sammeln. 

Dabei sind wir aufgrund unserer Kundenkontakte in der Lage, für nahezu jeden Bewerber, der bisher selbst nicht sofort einen Arbeitsplatz gefunden hat, einen attraktiven Arbeitsplatz anzubieten. 

Dazu gehören beispielsweise alle Arbeitssuchenden, Berufsanfänger nach der Ausbildung, Mütter nach der Elternzeit oder Wiedereinsteiger nach längeren Berufspausen. 

Natürlich auch für ältere und erfahrene Mitarbeiter bieten wir oftmals eine gute Möglichkeit wieder einen guten Arbeitsplatz zu bekommen. 

Viele hochqualifizierte Arbeitnehmer nutzen auch die Möglichkeit über uns bei attraktiven Arbeitgebern eine Festanstellung zu erhalten.

Gerne nennen wir Ihnen ehemalige Kollegen, die auf diesem Weg gute Jobs bei unseren Kunden erhalten haben.

   

Wie viel Geld verdienen Sie bei uns?

Die grundsätzliche Entlohnung und weiteren soziale Leistungen sind in unserem verbindlichen Tarifvertrag zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (IGZ)

und der Tarifgemeinschaft des DGB festgelegt. 

Darüber hinaus haben viele Branchen tarifvertraglich verbindliche Branchenzuschläge vereinbart, die unseren Mitarbeitern garantieren, dass sie nahezu soviel verdienen, wie die Stammmitarbeiter bei unseren Kunden.

   

Was ist, wenn unser Kunde Sie gerne übernehmen möchte?

Die Übernahme von unseren Mitarbeitern in den Kundenbetrieb ist schon fast die Regel und keine Ausnahme, da unsere Kunden natürlich Interesse daran haben, sich dauerhaft mit gutem Personal zu verstärken. Die ist für Sie natürlich völlig kostenfrei.


Sollten Sie weitere Fragen haben, so sprechen Sie uns gerne direkt an.